ご挨拶

皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別なるご高配を賜り、誠に有難く厚く御礼申し上げます。

弊社は、昭和60年の設立以来、地域に密着して、家庭用、業務用LPガスの供給をして参りました。
企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、地域社会において、最も支持・信頼される企業を目指し、皆様の豊かな生活作りのお手伝いが出来る企業を目指します。

また、新しい視点でお客様のニーズにあった事業展開をすべく、新事業として「ミネラルウォーターの宅配事業」「太陽光発電事業」にも取り組んでおります。
コンプライアンスの徹底と、エネルギー産業の一員として、積極的に地球温暖化対策に取り組み、環境保全に貢献して参ります。

今後も、「お客様に支持・信頼いただける企業」を目指し、邁進して参ります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

経営理念

従業員とともに、自己実現の場（ステージ）を創造する。
LPガスを基盤に、安全・安心で快適な生活を提案し、地域社会の発展に貢献します。
LPガスの供給を通じて、新しいライフスタイル「夢」を提供します。また、その夢を提供できる人材の育成をします。

顧客に「夢」を提供できることが、企業の発展と従業員の豊かな人生に結びつくのであります。
そして、盛業の原動力、挑戦の原動力を支えるのは、全て「人」であります。

我々は現状に満足することなく、現業に留まらない新たなチャレンジをしていきたいと思います。
同時に、これからも本業を疎か（おろそか）にすることなく、むしろ第一に考え「企業責任と社会貢献」「新しいライフスタイルの提案」という企業姿勢を貫き通し、業界のリーディングカンパニーとして、より社会に認められる会社を、そして今以上に多くのお客様に愛される企業を創り上げていくよう、精一杯努力していきます。

人材育成方針

• 個性を伸ばし、育成に努めています。
• 自己啓発や資格取得のための社外研修を整えていきます。
• 公的資格に対する資格手当もあります。
• 階層別研修を実施します。
• メーカー主催の研修会等へ積極的に参加します。
• この信頼と思いやりの心を大切に、協調を大事にしたチームプレーができる人材育成をします。